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Zur Unterstützung unseres Human Resources-Teams in Stuttgart suchen wir ab Januar 2023 für 3 Monate einen Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahlstation oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung während des Referendariats.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung und Recherche bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Individual-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts (inkl. Prüfung von Anfragen aus Beteiligungsunternehmen)
  • Bearbeitung abwechslungsreicher Themen (bspw. Handlungsempfehlungen, Betriebsvereinbarungen und sonstige Verträge im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht)
  • Unterstützung bei diversen HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes 1. Staatsexamen (idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht)
  • Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe für juristische Sachverhalte und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Spaß an Teamarbeit
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft

Ihre Perspektiven

  • Einblicke in die Welt der Medien
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihnen einen umfassenden Einblick in die täglichen arbeitsrechtlichen Herausforderungen des Bereichs Human Resources ermöglichen
  • Profitieren Sie von einem professionellen Umfeld innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Teamspirit, flache Hierarchien sowie eine offene und ehrliche Kommunikation
  • Faire Vergütung
  • Attraktive Benefits (bspw. Rabatte bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke)

Es reizt Sie, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. 

Ansprechpartner*in

Larissa Kuchelmeister +49 (0)711-2150 293
Gänsheidestr. 26
70184 Stuttgart

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.