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Für den Bereich Talent Management mit dem Fokus Employer Branding, Recruiting und Learning & Development suchen wir ab August 2023 eine*n Praktikant*in (m/w/d) in Stuttgart.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest aktiv an strategischen Projekten im Bereich Employer Branding und Learning & Development mit.
  • Du bist für unsere Social Media Kanäle verantwortlich, erstellst eigenständig Postings und analysierst deren Performance.
  • Du gestaltest und organisierst mit uns internationale Events für Mitarbeiter*innen aus unserer Unternehmensgruppe.
  • Du arbeitest im Hochschulmarketing mit und organisierst und begleitest (virtuelle) Hochschulmessen. 
  • Du unterstützt unsere Tochterunternehmen im Recruiting, u.a. durch Active Sourcing. 
  • Du übernimmst im Bereich Learning & Development vielfältige Aufgaben rund um die Konzeption, Betreuung und Analyse unserer Lernplattform "Holtzbrinck Campus" und die dort angebotenen Online-Kurse, Trainings und Entwicklungsprogramme.
  • Du unterstützt uns im Talent Management beim Halten und Entwickeln qualifizierter Mitarbeiter*innen.

Dein Profil

  • Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie, ein Studium im Bereich Medien oder in vergleichbaren Studiengängen.
  • Du bringst überdurchschnittliches Engagement mit und arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig.
  • Du hast Spaß an konzeptionellen und kreativen Aufgaben und bringst gerne auch eigene Ideen und Lösungsansätze ein.
  • Du bringst Affinität für Social Media mit und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit LinkedIn und Xing gesammelt.
  • Du hast Freude an grafischer Gestaltung und idealerweise erste Erfahrungen in InDesign oder Photoshop.
  • Da wir eng mit unseren internationalen Kolleg*innen zusammenarbeiten und internationale Bewerber*innen ansprechen, hast du sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du bringst bestenfalls Interesse für die Medienbranche und das Verlagswesen mit.

Deine Perspektiven

Als Praktikant*in wirst du Teil unseres dynamischen und motivierten Teams, das mit viel Elan bei der Sache ist. Du wirst direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden und erhältst durch die enge Zusammenarbeit mit uns breite Einblicke in die Bereiche Employer Branding, Recruiting und Learning & Development. Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und der ständige Austausch, wie z.B. durch unser morgendliches Daily.

Durch unser flexibles Arbeitsmodell hast Du die Möglichkeit, im Wechsel mobil und vor Ort zu arbeiten. 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.

Ansprechpartner*in

Julia Furtwängler +49 (0)711-2150 279
Gänsheidestraße 26
70184 Stuttgart

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.