Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Controlling (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80%).
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Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter*innen. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt.
Die S. Fischer Verlage gehören zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.
Leitung Controlling (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte Durchführung der internen und externen Berichterstattung auf Monats-, Quartals- und Jahresebenen
- Erstellung und Überwachung von Forecasts und Budgets
- Durchführung von Ad-Hoc-Analysen interner - und externer Anfragen
- Pflege und Weiterentwicklung der Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystem
- Verantwortung für die Gesellschaften S. Fischer Verlag GmbH, Fischer Kinder- und Jugendbuch Verlag GmbH und Argon AVE Verlag GmbH
- Erstellen von Reports, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung und Fachabteilungen inkl. Analyse, Interpretation und Vorschläge für Korrekturmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Kontrolle zukünftiger Projekte
- Liquiditätsüberwachung und -steuerung
- Fachliches und Disziplinarisches Führen von 2 Mitarbeitenden im Bereich Controlling
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Finance und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Studienschwerpunkte Controlling, Investitionen oder Rechnungswesen
- Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet des Controlling / Rechnungswesens
- Erfahrung im Controlling von Buchverlagen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen IT-Systemen, insbesondere mit MS-Office und SAP
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge
Interessenten:innen bewerben sich bitte mit den erforderlichen Unterlagen bei Frau Carola Haus, Leitung Personaladministration.
Ansprechpartner*in
Carola Haus
Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen.
Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.
