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Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der laufenden Beratung von Gruppengesellschaften in vielfältigen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Überwachung des Tax Compliance Management Systems, dies umfasst die Optimierung, Dokumentation und Überwachung einschlägiger Prozesse mit Steuerrelevanz
  • Mitarbeit bei der Durchführung und Einhaltung internationaler Berichtspflichten (DAC 6, OECD Pillar II, CbCR)
  • Mitwirkung bei der Betreuung der steuerlichen Außen- und Sonderprüfungen
  • Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Anforderungen im Steuerrecht mit Schwerpunkt internationales Steuerrecht sowie Umsatzsteuer, Ableitung von Konsequenzen für die Holtzbrinck-Gruppe sowie Erarbeitung steuerlicher Handlungsanweisungen in diesem Zusammenhang
  • Unterstützung bzw. Vorbereitung von Steueranmeldungen (Umsatzsteuer, Abzugsteuern)
  • Prüfung von Steuerbescheiden sowie Korrespondenz mit den Finanzbehörden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Bachelorstudium in der Steuerverwaltung oder Ausbildung zur /zum Steuerfachwirt*in
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern in einer Beratungsgesellschaft, in der Steuerverwaltung oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens, Schwerpunkt im internationalen Steuerrecht wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht sowie Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Freude an neuen und wechselnden Herausforderungen sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
  • Gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

  • Profitieren Sie von einem professionellen Umfeld innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Agile Zusammenarbeit im Team, flache Hierarchien sowie eine offene und ehrliche Kommunikation
  • Faire Vergütung
  • Attraktive Benefits (bspw. Rabatte bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke)
  • Flexibles Arbeitsmodell (Möglichkeit, im Wechsel mobil und vor Ort zu arbeiten)

Kontaktperson

Larissa Kuchelmeister +49 (0)711-2150 293
Gänsheidestr. 26
70184 Stuttgart

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.