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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Herstellungsleitung print und digital (m/w/d) in Vollzeit.

 Was erwartet Sie? 

·        Führung und Steuerung der Herstellungsabteilung zuständig, welche aus 17 Mitarbeiter*innen inkl. 3 Teamleitungen besteht  

·        Verantwortung der gesamten analogen und digitalen Titelproduktion des Verlages

·        Lieferantenmanagement 

·        Auftragsvergabe, Volumensteuerung, Qualitätssicherung, Termin- und Kostenplanung

·        Kontinuierliche Optimierung von Produktionsworkflows

·        Initiierung und Vorantreiben digitaler Projekte

·        Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Abteilungen des Verlages, der Geschäftsleitung und innerhalb der Holtzbrinck Verlagsgruppe zu sämtlichen produktions- und herstellungsrelevanten Themen 

·        Kooperation mit unseren Schwesterverlagen und der HBU in diversen Gremien 

Was bringen Sie mit?

·        Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb eines großen Teams und Verlags

·        Abgeschlossenes Hochschulstudium Mediapublishing / Buch- und Medienproduktion

·        Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und einen souveränen und empathischen Führungsstil

·        Veränderungswille und betriebswirtschaftliches Denken  

·        Erfahrung in der Prozesssteuerung und -optimierung  

·        Umfassendes Know-How über die klassischen Produktionsprozesse und moderne Produktionsworkflows 

·        Erfahrung mit XML-basierten Datenstrukturen, Asset Management- und Verlagsinformationssystemen

Was bieten wir?

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima, geprägt von offener Kommunikation und großer Kollegialität
  • Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung 
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras (u.a. VWL, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Fit am Arbeitsplatz, Buch-Kontingent, JobTicket, JobRad) 

Sie arbeiten gern in einem motivierten Team und an spannenden Produkten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: carola.haus@fischerverlage.de

Ansprechpartner*in

Carola Haus

Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen.
Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.