Du suchst interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und möchtest in einem internationalen Medienunternehmen arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen ab Anfang / Mitte August 2023 einen motivierten Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Human Resources am Standort Stuttgart.
View job here
Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science.
Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen Entwicklungen zu sein und unsere Unternehmen mit einer nachhaltigen Perspektive weiterzuentwickeln.
Praktikant*in HR (m/w/d)
Deine Aufgaben
Während Deines sechsmonatigen Praktikums bieten wir Dir die Möglichkeit in einem spannenden Umfeld vielfältige Erfahrungen im Bereich Human Resources eines internationalen Medienunternehmens zu sammeln.
Was bedeutet das konkret für Dich?
Im Rahmen Deines Praktikums wirst Du uns beim Bewerbermanagement, also bei der Anzeigenschaltungen, Bewerberkommunikation sowie der Organisation von Interviews unterstützen.
Zu unserem Tagesgeschäft gehören zudem On- und Offboarding-Prozesse, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Recherche und Ausarbeitungen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Zudem wirst Du bei der Organisation und Vorbereitung von internen Veranstaltungen für die Holding mitarbeiten, aber auch von Anfang an viele eigenständige Aufgaben wie beispielsweise die Betreuung von Kleinprojekten (u.a. Diversity-Management in der Holding) übernehmen.
Das Wohlergehen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen und so gehören auch die Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Organisation betrieblicher Sportkurse sowie Arbeitsplatz-Checks mit zu Deinen Aufgaben.
Dein Profil
Wenn Du BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang studierst, Dein Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen hast und nun spannende Praxiserfahrung sammeln möchtest, bist Du genau richtig bei uns. Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen (bevorzugt im Personalbereich) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
In unserem Team schreiben wir Teamarbeit und Qualität groß. Engagement, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie offenes, kommunikatives und kreatives Wesen sind deshalb unerlässlich für Deine Arbeit bei und mit uns. Da wir die Individualität unserer Mitarbeiter*innen stark respektieren, solltest Du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mitbringen. Es wäre schön, wenn Du zudem über sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word) verfügst und idealerweise schon mit Google Mail etc. gearbeitet hast.
Was wir Dir bieten
Dein Einsatz zahlt sich durch spannende Einblicke in die Welt der Medien, verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team, viel Platz für Deine eigenen Ideen und natürlich eine faire Vergütung aus. Zudem bieten wir Dir bei Holtzbrinck attraktive Benefits, wie ein arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, ganztägig kostenloses Obst und Getränke sowie Rabatte bei Buch- sowie Hörbuchbestellungen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.
Kontaktperson
Larissa Kuchelmeister
+49 (0)711-2150 293
Gänsheidestr. 26
70184 Stuttgart
Gänsheidestr. 26
70184 Stuttgart
Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
