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Nachwuchskräften mit ausgeprägter Begeisterung für das Verlagswesen bieten wir in Kooperation mit der DHBW Stuttgart zum 01. Oktober 2023 exzellente Chancen in unserem Unternehmen durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis.

Der Ablauf im Überblick:

Während des dreijährigen dualen Studiums lernst du im 3-monatigen Wechsel aus Theorie- und Praxisphasen an der Seite erfahrener Kolleg*innen das gesamte Alltagsgeschäft des (Buch-)Verlages intensiv kennen. Der Fokus wird hierbei auf dem Bereich „Digitales Publizieren“ liegen. 

In den ersten Praxisphasen erfolgt eine ganzheitliche Einarbeitung in unseren Verlag. Beim Ausbau deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen wirst du gezielt durch interne Fachschulungen  unterstützt. Du übernimmst von Beginn an herausfordernde, vielfältige und verantwortungsvolle Projekte im Bereich „Digitales Publizieren“ und setzten konkrete Ziele um. 

Dein umfangreiches theoretisches Fachwissen erhältst du im Rahmen deines Studiums während der Theoriephasen an der DHBW Stuttgart.

Das bieten wir dir:

  • Eine dreijährige Ausbildung für deinen perfekten Einstieg in die (digitale) Verlagswelt
  • „Training on the job“ - In Verbindung mit den intensiven Praxisphasen
  • Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen und schnelle Eingliederung in das Team
  • Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung bezuschussen wir deine Wohnung an deinem Studienort in Stuttgart und bieten dir weitere finanzielle Zusatzleistungen 
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (benötigte Hardware wird zur Verfügung gestellt)

Das bringst du mit:

  • Fachhochschulreife oder Abitur mit einem gutem bis sehr guten Abschluss
  • Begeisterung für Bücher und (digitale) Medien 
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Eine neugierige sowie selbstbewusste Persönlichkeit
  • Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Kontaktperson

Julia Hackenberg +49 89 9271 103
Maria-Luiko-Str. 54
80636 München

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.