Trainee HR Generalist*in (m/w/d)

• HR-Betreuung & Recruiting: Du bist erste Ansprechperson für unsere Werkstudierenden und sorgst dafür, dass unsere offenen Stellen besetzt werden. Wenn du dich nach der Einarbeitung sicher fühlst, begleitest du auch eigenständig Vorstellungsgespräche.
  
  
• Personalsysteme: Du bist Verwalter*in unserer HR-Systeme: Du betreust eigenständig unser Personalpostfach, erfasst Krankmeldungen und stehst bei Fragen allen Kolleg*innen zur Seite. Toll, denn so lernst du gleich unsere Mitarbeitenden sowie arbeitsrechtliche Hintergründe kennen.
  
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hierfür bist du verantwortlich und stehst im Austausch mit den HR-Kolleginnen aus dem Konzern. Wir freuen uns, wenn du eigene Ideen einbringst.
  
  
• Administrative HR-Tätigkeiten: Zu deinem Job gehören auch Routineaufgaben, die jede*r Personaler*in kennt. Dabei erstellst du bspw. Bescheinigungen oder trittst mit Krankenkassen in Kontakt. Nach der Einarbeitungszeit hilfst du auch bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit.
  
  

Darauf kannst du dich freuen:

Dein Tag ist gefüllt mit abwechslungsreichen Aufgaben, die du mal eigenverantwortlich, mal gemeinsam mit unseren Personalreferentinnen erledigst. Dabei entscheidest du selbst, wie du deinen Tag strukturierst. Wichtig ist, dass du die wöchentliche Arbeitszeit, wichtige Termine und Deadlines einhältst. Bei uns ist es auch möglich, dass du mobil von zu Hause aus arbeitest, da sprechen wir uns im Team ab. Beim Ausbau deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen wirst du gezielt durch externe Trainings unterstützt.

Das wünschen wir uns von dir:

Du solltest dein Studium abgeschlossen haben und vor allem Interesse für Personalthemen mitbringen. Wenn du bereits Vorkenntnisse durch Praktika oder studentische Tätigkeiten sammeln konntest – toll. 

Du siehst dich schon jetzt als unser neues Teammitglied?

Dann freut sich unser HR-Team auf deine Bewerbung (inkl. Eintrittstermin) unter 
www.droemer-knaur.de/verlag/jobs.