Die S. Fischer Verlag GmbH sucht ab sofort eine*n Verkaufsleitung Fischerverlage für die Bereiche Unterhaltung, Spannung und Fantasy in Vollzeit in 38,5 Stunden pro Woche.
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Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter*innen. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt.
Die S. Fischer Verlage gehören zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.
Verkaufsleitung Fischerverlage für die Bereiche Unterhaltung, Spannung und Fantasy
Ihre Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für die vertriebliche Koordination/Weiterentwicklung im Verlagsbereich Unterhaltung
- Dies betrifft im Einzelnen:
- Ansprechpartner*in bei Akquisitionen
- Einbringen der Vertriebsperspektive bei der Produktentwicklung bzgl. Positionierung, Ausstattung & Format, Erscheinungsterminen, Coverrunde, Vermittlungsstrategie
- Festlegung Ladenpreise
- Verantwortung für alle vertrieblichen Aspekte der Vorschau
- Teilnahme an den übergreifenden Sitzungen für die verschiedenen Bereiche (AG Unterhaltung, Brand Management Team, Nachdrucksitzung)
- Ansprechpartner*in für den Außendienst, Key Account Management und Vertriebsmitarbeiter*innen bei allen Fragen die Produktentwicklung betreffend
- Strategieplanung gemeinsam mit dem Lektorat
- Strategische Weiterentwicklung/ Optimierung der für die Unterhaltung relevanten Vertriebskanäle mit Key Account und Außendienst
- Erstellung von regelmäßigen Analysen mit internen und externen Daten
- Enge Zusammenarbeit/Verzahnung mit dem Produkt- und Kampagnenmanagement
Die Anforderungen sind:
- Begeisterung für die verschiedenen Bereiche der Unterhaltung!
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjährigen Berufserfahrungen als Buchhändler*in oder Medienkaufmann / Medienkauffrau
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in allen gängigen Anwendungen
- Titel-, Programm-, Verlags-, Kunden- und Marktkenntnisse
- Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Kreativität und Innovationsfreude
- Engagement
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima, geprägt von offener Kommunikation und großer Kollegialität, eingebunden in den Gesamtvertrieb der Fischer Verlage
- Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras (u.a. VWL, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Fit am Arbeitsplatz, Buch-Kontingent, JobTicket, JobRad)
Frau Carola Haus, Leiterin Personaladministration, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsfoto mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson
Carola Haus
Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen.
Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.
