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Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen, bereichs-, geschäftsfeld- und unternehmensübergreifenden Projekten im CFO-Ressort

  • Aufbau eines Projekt Management Offices für den Finanzbereich

  • Unterstützung des CFOs bei operativen und strategischen Aufgaben

  • Analyse und Aufbereitung von Daten und Informationen zur Entscheidungsfindung insbesondere mit Bezug zum Wissenschaftsbereich

  • Vorbereitung von Analysen, Berichten und Präsentationen

  • Erstellen von Präsentationen und Reports für das Top-Management

  • Betriebswirtschaftliche Unterstützung anderer Bereiche sowie Unterstützung im strategischen Controlling 

  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und globalen Divisionen und Beteiligungsunternehmen.

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Finanzen, Controlling, Bilanzierung, Consulting

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem global tätigen Unternehmen, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Beratung, vorzugsweise mit Bezug zum Wissenschaftsbereich

  • (Internationale) Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit in dezentral organisierten Teams

  • Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB von Vorteil

  • Strukturierte, selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Branchenerfahrung (Medienumfeld, besonders Wissenschafts-Publishing) 

  • MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) 

Ihre Perspektiven:

  • Profitieren Sie von einem professionellen Umfeld innerhalb einer wertschätzenden

  • Unternehmenskultur, in der Sie spannende und herausfordernde Aufgaben erwarten.

  • Agile Zusammenarbeit im Team, flache Hierarchien sowie eine offene und ehrliche Kommunikation.

  • Faire Vergütung sowie breite persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Attraktive Benefits (bspw. Rabatte bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke)

  • Flexibles Arbeitsmodell (Möglichkeit, im Wechsel mobil und vor Ort zu arbeiten)

Kontaktperson

Blinera Kajtazi

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.