Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science.
Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen Entwicklungen zu sein und unsere Unternehmen mit einer nachhaltigen Perspektive weiterzuentwickeln.
Wir, ein dynamisches und internationales Medienunternehmen,, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Product Owner*in in Vollzeit (40 Stunden/Woche), der/die unsere IT-Abteilung am Standort Stuttgart unterstützt.
Du bist engagiert und bringst auch schon Arbeitserfahrung im Bereich IT mit? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung!
Als IT Product Owner*in übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Infosysteme, das heißt, Du bist die Schnittstelle zwischen der IT- und insbesondere der HR-Abteilung.
Das Betreiben der HR-Infosysteme ist Dein Fokus: Du pflegst die HR-Infosysteme sowohl inhaltlich als auch technisch, indem Du die Anforderungen der Fachabteilungen analysierst und in technische Spezifikationen für die Weiterentwicklung der HR-Infosysteme übersetzt.
Dabei ist es Dir wichtig, dass die HR-Infosysteme auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst sind: Du bist die “helfende Hand” im alltäglichen Umgang mit den HR-Infosystemen!
Darüber hinaus organisiert und betreust Du verschiedene IT-Projekte. Dabei koordinierst Du diese Projekte und deren Umsetzung selbstständig und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Spannende Projekte, die bei uns auf Dich warten, sind beispielsweise die Implementierung von Arbeitszeitplänen oder anderen Prozessen im HR-Infosystem sowie die Unterstützung der HR-Abteilung im Rahmen der Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und suchst eine neue, spannende Herausforderung.
Im IT-Bereich konntest Du bereits Erfahrungen sammeln, dabei wurde Dein Interesse für HR-Infosysteme geweckt: SAP Success Factors, GLINT und Softgarden sind keine Fremdworte für Dich.
Im Umgang mit Datenstrukturen, Schnittstellen und IT-Infrastrukturen kennst Du Dich gut aus.
Es fällt Dir leicht, Deine starken analytischen Fähigkeiten auf komplexe Anforderungen anzuwenden und diese in klare technische Spezifikationen zu übersetzen.
Wir sind digital unterwegs und versuchen, unsere Arbeitsweise nachhaltig zu optimieren. Hast Du auch eine hohe Affinität zu AI und hast vielleicht sogar schon erste Erfahrungen gesammelt? Prima, das passt zu uns!
Du agierst proaktiv, lösungsorientiert und selbstständig, scheust Dich aber nicht, Deine Kommunikationsstärke und Dein freundliches Auftreten im Team einzusetzen.
Deutsch und Englisch sprichst Du sicher, denn das sind die Sprachen in Deinem Alltag.
Uns ist unsere wertschätzende Unternehmenskultur besonders wichtig. Ob bei Tischkickerturnieren oder bei einem Stück Kuchen im Garten, kannst Du alle Kolleg*innen des Hauses schnell kennenlernen. Weitere Benefits, wie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Kantine, ein arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, ein Jobrad oder ein Freikontingent bei Buch- und Hörbuchbestellungen runden unser Angebot ab.
Du entscheidest zudem, wie Du Deinen Tag strukturierst und wann Du Mittagspause machst. Mobiles Arbeiten (in einem Umfang von bis zu zwei Tagen pro Woche) ist bei uns selbstverständlich auch möglich. Wir arbeiten aufgabenorientiert in Vertrauensarbeitszeit, das bedeutet, dass unser Ziel ist, die selbst definierten Milestones zu erreichen. Du arbeitest immer an spannenden und herausfordernden Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld und hast die Möglichkeit, in engem Kontakt mit unseren internationalen IT-Teams zu kooperieren.
Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbung und zeige uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser IT-Team bist!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
