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Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Basisbetreuung des globalen SAP/HANA-Systems (Systemmonitoring und
    Koordinieren des Einspielens von Notes, Patches und Updates)
  • Sie betreuen die User-Verwaltung und entwickeln das Berechtigungskonzept weiter
  • Sie kümmern sich um die Konfiguration und Überwachung der Schnittstellen über SAP PI/PO
  • Sie entwickeln ABAP-Programme im Rahmen der Konfiguration von Schnittstellen
  • Sie steuern externe Dienstleister
  • Sie konzipieren und planen Schnittstellen zu anderen internen ERP-Systemen und Drittsystemen
  • Sie leisten Second- und Third-Level-Support für unsere SAP-Anwendungen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der
    Wirtschaftsinformatik, Informatik oder über eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in SAP Technologien, SAP-Anwendungen und SAP-IT-Landschaften auf Basis von SAP-ERP mit dem Schwerpunkt SAP Basis als auch Erfahrungen in ABAP-Programmierung und Formularerstellung
  • Erfahrungen im SAP S/4 HANA- und FIORI-Umfeld sind von Vorteil
  • Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, welche durch ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen geprägt ist
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im internationalen, englischsprachigen Kontext
    sammeln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Faire Vergütung
  • Attraktive Benefits (bspw. Rabatte bei Buch- sowie Hörbuchbestellungen, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine großzügige Urlaubsregelung zu besonderen Anlässen (bspw. Weihnachten, Hochzeit, Geburt), kostenlose Getränke, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad sowie vielfältige
    Weiterbildungsangebote)

Kontaktperson

Blinera Kajtazi

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.