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Deine Aufgaben

Dazu gehören im Bereich Group Treasury:

  • Mitwirkung bei laufenden Optimierungsprojekten im Bereich Cash Management, Liquidity Management, Reporting und M&A
  • Tagesgeschäft insbesondere im Bereich Reporting
  • Mitarbeit bei ad hoc Themen, wie bspw. Financing- und Asset Management

Dazu gehören im Bereich Group Insurance:

  • Mitwirkung bei der Implementierung einer Insurance-Management-Software
  • Unterstützung bei Policenvergleichen und Prämienallokationen - auch unter Einsatz von AI Tools
  • Unterstützung im Tagesgeschäft 

Dein Profil

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit folgenden möglichen Schwerpunkten: Controlling, Finance, Accounting, Insurance
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen (z.B. Controlling, Corporate Finance, Wirtschaftsprüfung)
  • Engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Was wir Dir bieten

Wir bieten Dir die Möglichkeit in einem spannenden Umfeld Erfahrungen im Bereich Group Treasury and Insurance in einem internationalen Medienunternehmen zu sammeln.
Du unterstützt unser Team bei spannenden Projekten und im Tagesgeschäft. Dabei sammelst Du sowohl Einblicke in interne Abstimmungsprozesse als auch Erfahrungen im Kontakt mit Geschäftspartnern und Tochtergesellschaften.

Dein Einsatz zahlt sich durch spannende Einblicke in die Welt der Medien, verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team, viel Platz für Deine eigenen Ideen und natürlich eine faire Vergütung aus. Zudem bieten wir Dir bei Holtzbrinck attraktive Benefits, wie ein arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, ganztägig kostenloses Obst und Getränke sowie Rabatte bei Buch- sowie Hörbuchbestellungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.

Kontaktperson

Blinera Kajtazi

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.