Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Key Account Manager*in (m/w/d) für die Fach- und Nebenmärkte.
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Der Rowohlt Verlag mit 150 Mitarbeiter:innen zählt zu den führenden Publikumsverlagen in Deutschland und veröffentlicht jährlich mehr als 400 Bücher in den Programmbereichen Belletristik und Sachbuch. Unter dem Dach des Traditionsunternehmens sind so unterschiedliche Verlage wie Rowohlt, Rowohlt Hundert Augen, Rowohlt Berlin, Kindler, Wunderlich, Rowohlt Polaris, Kyss sowie der älteste deutsche Taschenbuchverlag rororo vereint. Der Rowohlt Verlag mit Sitz in Hamburg und Berlin ist ein Tochterunternehmen der Holtzbrinck Publishing Group.
Key Account Manager*in (m/w/d) Fach- und Nebenmärkte
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden in den Fach- und Nebenmärkten
- Strategischer Ausbau der nicht buchhändlerischen Märkte
- Erstellung von Reportings und Analysen
- Teilnahme an Programm-Planungs-Runden
Ihre Voraussetzungen:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines Publikumverlags, im besten Fall in dem entsprechenden Bereich
- Hohe Zahlenaffinität und Kundenorientierung
- Ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse
- Sie denken strategisch und arbeiten lösungsorientiert
- Sie sind verkaufsstark und kommunikativ
Wir bieten:
- Laufende Fort- und Weiterbildung am Holtzbrinck Campus (interne Plattform für Präsenz- und Online-Trainings)
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
- Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (z.B. kostenloses Buchkontingent, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Urban Sports Club, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit idealer Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Kontaktperson
Martina Kabus
040 / 7272-252
Kirchenallee 19
20099 Hamburg
Kirchenallee 19
20099 Hamburg
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Unsere Arbeitsplätze sind behindertengerecht. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
