Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Marketing & Kommunikation im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, suchen wir für 10h/Woche ab 01.10.2024 eine/n
Werkstudent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d).
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Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen.
Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil.
Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.
Werkstudent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Allgemeine Unterstützung der Pressearbeit
- Betreuung und Aufbereitung der internen Pressedokumentation
- Belegversand an die Autoren
Deine Perspektiven bei uns:
- Die Möglichkeit, neben dem Studium spannende Themen im Verlagswesen aktiv zu begleiten und mitzugestalten
- Umfassende Einarbeitung in deinen neuen Aufgabenbereich
- Die Chance, in einem der führenden deutschen Publikumsverlage Berufserfahrung zu sammeln
- Firmenevents
- Persönliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsangebote
Das bringst du mit:
- Du bist an einer staatlich anerkannten Hochschule oder Universität immatrikuliert
- Du hast Interesse an der Verlags(presse)arbeit oder in anderen Medien- bzw. PR-Bereichen
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert
- Du bist kreativ, zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres Auftreten
- Du bist kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit im Team
- Du kannst uns nach Absprache für 10 Stunden pro Woche unterstützen
Kontaktperson
Elisabeth Wöllhaf
+49 89 9271 108
Maria-Luiko-Str. 54
80636 München
Maria-Luiko-Str. 54
80636 München
Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.
