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Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Herstellung/Produktion suchen wir ab sofort eine*n

Volontär*in Herstellung (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als Volontär*in beziehen wir Sie in unsere Arbeitsabläufe der Produktionssteuerung und der technischen Realisierung unserer Print- und digitalen Medien ein. Sie übernehmen für einzelne Projekte die Koordination und Umsetzung zwischen Lektorat, Herstellung und auch externen Dienstleistern wie Setzereien und Druckereien. In laufenden Projekten arbeiten Sie im Team mit und unterstützen die Hersteller*innen bei ihrer Arbeit. Natürlich nehmen Sie auch an abteilungsübergreifenden Meetings teil und lernen viel über die Entwicklung neuer Workflows und deren Anpassungen.

Das bringen Sie mit:

Sie haben erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Buch- und Medienproduktion, Mediapublishing, Print-Media-Management, Druck- und Medientechnologie, einen vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in oder Medienkaufmann-/frau Digital und Print mit Schwerpunkt Herstellung absolviert.

Gute Kenntnisse in den Adobe-Programmen bringen Sie mit und können souverän mit Office- Programmen umgehen. Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen XML, CSS, medienneutrale Datenhaltung und eBook-Produktion und haben große Freude an Gestaltung und Typografie.

Ihre Perspektiven bei uns:

  • Wir bieten Ihnen eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits & Rabatte für Mitarbeitende auf das gesamte Büchersortiment

Kontaktperson

Elisabeth Wöllhaf +49 89 9271 108
Maria-Luiko-Str. 54
80636 München

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.