Wir suchen
Für den Bereich HR Talentmanagement Learning & Development suchen wir ab Februar 2025 eine*n Praktikant*in (m/w/d) in Stuttgart.
Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science.
Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen Entwicklungen zu sein und unsere Unternehmen mit einer nachhaltigen Perspektive weiterzuentwickeln.
Für den Bereich HR Talentmanagement Learning & Development suchen wir ab Februar 2025 eine*n Praktikant*in (m/w/d) in Stuttgart.
Als Praktikant*in wirst du Teil unseres dynamischen und motivierten Teams, das mit viel Elan bei der Sache ist. Du wirst direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden und erhältst durch die enge Zusammenarbeit mit uns breite Einblicke in die Bereiche Learning & Development. Dabei hast du insbesondere die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Holtzbrinck Campus mitzuwirken. Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und der ständige Austausch, wie z.B. durch unser morgendliches Daily.
Durch unser flexibles Arbeitsmodell hast Du die Möglichkeit, im Wechsel mobil und vor Ort zu arbeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen
Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.