View job here

Wir suchen ab sofort, zunächst befristet für 12 Monate, in Vollzeit eine:n

Key Account Manager:in (m/w/d) Digitalkunden.

Ihre Aufgaben:

  • Umsatz- und Kundenverantwortung von Digitalkunden (Apple, Google, Skoobe, etc.)
  • Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Programmpräsentationen 
  • Abteilungsübergreifende Projektarbeit
  • Monitoring, Reporting und Analyse der Verkaufszahlen und Verkaufsentwicklung im Digitalvertrieb
  • Verlagsinterne Mitarbeit bei der Programmentwicklung und -entscheidung in Programmbereichen
  • Unterstützung der Vertriebsleiterin Digital bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen

Ihr Profil

  • Erste Verlags- oder Branchenerfahrung - idealerweise im Vertrieb - wären wünschenswert 
  • Freude am Umgang mit Kunden, hohe Dienstleistungsorientierung
  • Breite Markt- und Branchenkenntnis im Buchhandel und ein hohes Interesse an digitalen Verkaufsmodellen und -plattformen
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
  • Freundliches, offenes Auftreten und hohe Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel) und erste Erfahrungen mit Datenbanken (Pondus / Klopotek) wünschenswert

Wir bieten:

  • Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem renommierten Medienunternehmen
  • Intensive fachliche Betreuung durch Kolleg:innen
  • Laufende Fort- und Weiterbildung am Holtzbrinck Campus (interne Trainingsplattform für Präsenz- und Online-Trainings)
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
  • Gesundheitsmanagement, pme-Familienservice, Nilo Health (Plattform für mentale Gesundheit)
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (z.B. kostenloses Buchkontingent, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Urban Sports Club, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) 
  • Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit idealer Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Kontaktperson

Martina Kabus 040 / 7272-252
Kirchenallee 19
20099 Hamburg

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Unsere Arbeitsplätze sind behindertengerecht. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.