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Für unsere Abteilung Digital Publishing suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung in Vollzeit befristet für 2 Jahre eine/n

SEO-Redakteur*in (m/w/d) einfachganzleben.de

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Recherche und Produktion relevanter redaktioneller Inhalte für einfachganzleben.de
  • Begleitung des kompletten Veröffentlichungsprozesses unter SEO-Standards
  • Redaktion und Optimierung von Content für Suchmaschinen, Textaufbereitung im CMS
  • Entwicklung neuer Themen unter SEO-Aspekten und mit Hilfe von Zielgruppenanalysen
  • Pflege, Optimierung und Republishing vorhandener Contents unter Einhaltung von
    SEO-Standards
  • Beobachtung und Optimierung des Websitetraffics mit entsprechenden Tools
  • Regelmäßige KPI-Analysen inkl. Handlungsempfehlungen
  • Ausarbeitung von Entwicklungsstrategien sowie Erschließung neuer Themenbereiche
  • Mitwirkung an Business Development-, SEO- und Social-Media-Projekten

Deine Qualifikationen:

  • Content ist deine Leidenschaft, Zahlen und Tools sind deine Hilfsmittel
  • Interesse für unsere Themen: Meditation, Achtsamkeit, Leben in Balance, Yoga, gesunde Ernährung
  • Sicherheit in der Identifikation und Bewertung zielgruppenrelevanter Trends/Themen in diesem Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Medien, Journalismus, etc.) und/oder redaktionelle Ausbildung
  • 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung als Redakteur*in im Online- und/oder SEO-Bereich
  • Sicherer Umgang mit SEO-relevanten Tools (z.B. Google Search Console, Google Analytics, Sistrix etc.)
  • Hohe Textsicherheit und zielgruppengerechte Tonalität
  • Sicherer Umgang mit Google Suite und MS-Office
  • Solide Selbstorganisation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke - im Team und darüber hinaus

Unser Angebot:

  • Abwechslung durch herausfordernde, vielseitige und kreative Tätigkeiten
  • Die Möglichkeit, in einem erfahrenen und innovativen Team spannende Themen zu begleiten und aktiv mitzugestalten
  • Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
  • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Workation
  • Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Büchersortiment
  • JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
  • Firmenevents

Kontaktperson

Kristina Lendlmaier +49 89 9271 105
Maria-Luiko-Straße 54
80636 München

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.