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Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing und Kommunikation - Bereich Veranstaltungen
suchen wir zum 01.07.2025 eine/n

Volontär*in Bereich Veranstaltungen (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Betreuung eigener Autor*innen und Projekte
  • Eigenständige Entwicklung von Konzepten für Veranstaltungen für alle Verlagsbereiche
  • Direkter Kontakt zu Veranstalter*innen
  • Planung, Koordination und Betreuung einzelner Veranstaltungen und Events
  • Allgemeine Unterstützung der Veranstaltungsabteilung
  • Vorbereitung und Teilnahme an den Buchmessen
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Veranstaltungskatalogs
  • Adressrecherche und pflege

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement oder Verlagswesen
  • Kreativität, Ideenreichtum und Flexibilität
  • Gute PC Kenntnisse (Microsoft Office o.ä.) sowie Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen (z.B. Canva , Photoshop)
  • Erfahrungen im Online Bereich
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres und gewandtes Auftreten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und Terminsicherheit
  • Gute Englischkenntnisse

Deine Perspektiven bei uns:

  • Wir bieten dir eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung in deinen neuen Aufgabenbereich
  • Besuch von Buch und Lifestylemessen
  • Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsmanagement und pme Familienservice
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents , Meditationskurse, Yogakurse

Kontaktperson

Elisabeth Wöllhaf +49 89 9271 108
Maria-Luiko-Str. 54
80636 München

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.