View job here

Deine Mission:

Du liebst Bücher, Menschen und Social Media? Dann bring deine Skills genau dort ein, wo Autor*innen loslegen: am Anfang. Du bist ihre erste Ansprechperson – persönlich, ehrlich, begeistert.

Gemeinsam mit uns baust du eine neue Premium-Publishing-Marke auf. Wir suchen keine graue Theorie, sondern jemanden mit echter Lust auf Austausch, Community-Building und kreative Ideen.

Was du bei uns machst:

  • Du sprichst mit Selfpublishing-Autor*innen – per Mail, Call oder DMs – und berätst sie zu ihrem Buchprojekt.
  • Du bist unser Gesicht auf Social Media. Du postest, kommentierst, connectest – ohne Floskeln, aber mit viel Gespür.
  • Du erkennst starke Buchideen und begleitest sie von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
  • Du bringst Feedback aus der Community ins Team, denkst mit und entwickelst mit uns neue Wege.
  • Du hilfst bei Webinaren, Messen, Events – mal vor Ort, mal online. Hauptsache, wir sind nah dran.

Was du mitbringen solltest:

  • Erste Erfahrung im Bereich Kommunikation, Social Media, Community oder Publishing.
  • Du kannst zuhören, beraten und schreiben – auf Deutsch top, auf Englisch solide.
  • Du fühlst dich wohl auf Instagram & Co., kennst Trends und weißt, was wirklich gut läuft.
  • Du arbeitest eigenständig, aber nie allein – wir stehen zusammen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Die Chance, beim Launch einer neuen Marke dabei zu sein – von Anfang an.
  • Ein kleines, engagiertes Team in Berlin-Kreuzberg (oder wo du willst, remote geht auch).
  • Viel Vertrauen, Raum für Ideen, echte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibles Arbeiten, kein starrer 9-to-5-Alltag.
  • Bücher, Menschen, Publishing – und ganz viel Begeisterung.

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir und deiner Motivation.
Wir freuen uns drauf!

Kontaktperson

Lena Kreuzer +49 711 215 0 294
Gänsheidestr. 26
70184 Stuttgart

Bei neopubli setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.