Für unsere Abteilung Digital Publishing, Bereich Einfachganzleben, suchen wir ab sofort eine/n
Werkstudent*in Digital Publishing (m/w/d)
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Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen.
Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil.
Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.
Werkstudent*in Digital Publishing (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten dich:
- CMS-Pflege, Artikelpflege, Artikelverlinkung und Aktualisierung der Anzeigen auf der Plattform einfachganzleben.de
- Unterstützung beim E-Mail-Marketing: Newsletter verfassen und optimieren
- Projektbasierte Content- und Grafik-Kreation
Das bringst du mit:
- Du bist an einer staatlich anerkannten Hochschule oder Universität immatrikuliert
- Digitale Medien sind deine Leidenschaft
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist neugierig und lernst gerne etwas Neues
- Du bringst Spaß und Leidenschaft für die Verlagsbranche mit
- Du bist verantwortungsbewusst und kontaktfreudig
- In neue Software und Tools arbeitest du dich schnell ein
- Selbstorganisation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du bist kommunikationsstark - im Team und darüber hinaus
- Du kannst uns nach Absprache für 20h/Woche vor Ort in München unterstützen
Deine Perspektiven bei uns:
- Abwechslung durch herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten
- Umfassende Einarbeitung in deinen neuen Aufgabenbereich
- Corporate Benefits
- Meditationskurse, Yogakurse
- Firmenevents
Kontaktperson
Elisabeth Wöllhaf
+49 89 9271 108
Maria-Luiko-Str. 54
80636 München
Maria-Luiko-Str. 54
80636 München
Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.
