Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Herstellung suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Koordinator*in Korrektorat (m/w/d)
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Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen.
Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil.
Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.
Koordinator*in Korrektorat (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Steuerung aller Abläufe und Projekte rund um das Korrektorat, auch im Hinblick auf eine termin- und qualitätsgerechte Umsetzung
- Akquise, Betreuung und Einsatzplanung externer Korrektor*innen
- Qualitätssicherung der Korrekturen
- Budgetverwaltung und Rechnungsprüfung
- Prozessoptimierung des Korrekturprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lektorat und der Herstellung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Organisationsstärke, Eigenverantwortung und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ein sehr gutes Sprachgefühl
- Interesse und Begeisterung Neues auszuprobieren, besonders im Hinblick auf KI
- Spaß und Leidenschaft für die Verlagsbranche
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
- JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
- Firmenevents
Kontaktperson
Annika Kelm
Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.
