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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.12.25 als Elternzeitvertretung befristet auf 15 Monate in Vollzeit eine:n

                                              Art Buyer:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Shooting-Management: Sie organisieren und betreuen eigenverantwortlich unsere Cover- und Autorenshootings – von der Locationsuche bis zur Koordination von Styling-Teams
  • Einkauf & Verhandlung: Sie verhandeln und verwalten Rahmenverträge, Lizenzen und Honorare mit Bildagenturen, Fotograf:innen und Illustrator:innen für alle Print- und Online-Maßnahmen
  • Budget & Lizenz-Kontrolle: Sie tragen die Verantwortung für Ihr Budget und managen den Einkauf sowie die Verwaltung von Bildlizenzen aus dem In- und Ausland, inklusive Nachlizenzen und Nachdrucken
  • Netzwerkpflege: Sie erweitern kontinuierlich unser Portfolio an Kreativpartner:innen, koordinieren Mappentermine und pflegen den regelmäßigen Austausch mit unseren Agenturen
  • Schnittstellen-Koordination: Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Bildrechte arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen im Verlag zusammen und berichten an die Teamleitung Design

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Medienkaufleute, Mediengestaltung, Fotografie) oder ein vergleichbares Studium
  • Erste Berufserfahrung als Art Buyer:in oder Bildredakteur:in, idealerweise in einer Agentur oder einem Verlag, alternativ jahrelange Berufserfahrung in einem Buchverlag
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein sicheres kaufmännisches Verständnis
  • Eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gleichzeitig sind Sie ein:e engagierte:r Teamplayer:in
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und der Google Suite; Kenntnisse der Adobe Creative Suite sowie Pondus (oder ähnlicher Software) sind ein Plus

Wir bieten:

  • Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr renommierten Medienunternehmen
  • Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Holtzbrinck Campus (interne Plattform für Präsenz- und Onlinetrainings)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement, pme-Familienservice, Nilo Health (Plattform für mentale Gesundheit)
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (z.B. kostenloses Buchkontingent, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Urban Sports Club, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) 
  • Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit idealer Verkehrsanbindung

Kontaktperson

Martina Kabus 040 / 7272-252
Kirchenallee 19
20099 Hamburg

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.