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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

                                     Lektor:in (m/w/d)

für das Sachbuch-Programm von Rowohlt in Hamburg.

Ihre Aufgaben:

  • Akquise deutscher und internationaler Bücher für das Sachbuch-Programm
  • Ausbau der bestehenden Programme (HC, Polaris, TB), selbstständige Entwicklung eigener Ideen/Projekte 
  • Intensive Projektbegleitung der Bücher unserer Hausautor:innen und neuen Autor:innen
  • Umsichtige Textredaktion und enge Zusammenarbeit mit Autor:innen und Übersetzer:innen
  • Kontaktpflege zu nationalen wie internationalen Agenturen und Verlagen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als Sachbuch-Lektor:in oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Redaktion/Journalismus
  • Interesse an gesellschaftspolitischen und populären Themen
  • Stilsicherer Umgang mit Texten
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Kreativität, Eigenständigkeit und Gespür für Trends
  • Akquiseerfahrung und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven:

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sehr renommierten Medienunternehmen, das zugleich viel Raum für Innovationen und Eigenständigkeit bietet
  • Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Holtzbrinck Campus
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
  • Gesundheitsmanagement, pme-Familienservice, Nilo Health (Plattform für mentale Gesundheit)
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (z.B. kostenloses Buchkontingent, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Urban Sports Club, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) 
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit idealer Verkehrsanbindung
  • Einen «Verlag mit tausend Augen», so das Credo von Ernst Rowohlt

Kontaktperson

Martina Kabus 040 / 7272-252
Kirchenallee 19
20099 Hamburg

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.