Du willst die Medienwelt durch Digital Commerce neu denken – und willst die Art, wie Leser:innen unsere Inhalte online entdecken, kaufen und erleben, aktiv weiterentwickeln? Du verbindest wirtschaftliches Denken mit einem Gespür für Inhalte, Marke und Nutzererlebnis? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Endkundengeschäfts – und übernimm Verantwortung dort, wo digitale Strategie, Produkt und Skalierung zusammenkommen.
View job here
![]()
Die Holtzbrinck Buchverlage GmbH als Teil der international agierenden Holtzbrinck Publishing Group vereint unter ihrem Dach die deutschen Holtzbrinck Verlage Rowohlt, Kiepenheuer & Witsch, S. Fischer Verlage sowie Droemer Knaur. Wir engagieren uns für die Kultur des Lesens und bieten unseren Autor*innen und Leser*innen Produkte und Programme auf höchstem Qualitätsniveau an.
Digital Commerce & Product Lead (Manager*in) (m/w/d)
Über uns
Wir sind die Holtzbrinck Buchverlage – eine der führenden Verlagsgruppen Deutschlands mit Millionen Leser*innen, starken Marken und dem Anspruch, die Medienwelt mitzugestalten. In unserem Marketing Hub arbeitest du mit führenden Verlagshäusern Deutschlands an innovativen Formaten, digitalen Communities und neuen Wegen der Monetarisierung.
Deine Mission: Umsatz treiben - Produkte entwickeln - Wachstum skalieren.
Als Digital Commerce & Product Lead bist du die treibende Kraft hinter dem Erfolg unseres digitalen Endkundengeschäfts. Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Umsatzverantwortung, Produktentwicklung und technologischer Weiterentwicklung – mit klarem Fokus auf Wachstum und ein einzigartiges Kund*innenerlebnis.
- Umsatz & Strategie: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Umsatzziele unserer digitalen Endkundengeschäfts und wirkst bei unserer digitalen Commerce Strategie nicht nur in der Umsetzung mit, sondern entwickelst die Strategie, die ein nachhaltiges Wachstum ermöglicht – datengetrieben, skalierbar und zukunftsfähig.
- Produktinnovation mit Impact: Du identifizierst neue, umsatzrelevante Produktideen, konzipierst digitale Lösungen und bringst sie gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern erfolgreich an den Start – von Marketing über Vertrieb bis zur Herstellung.
- Customer Experience & Optimierung: Du analysierst Nutzerverhalten, optimierst kontinuierlich die Conversion Rate und steuerst A/B-Tests, um die Performance unserer Shops messbar zu verbessern – immer mit dem Anspruch, Kundenerlebnisse besser zu machen.
- Technologie als Enabler: Du setzt Impulse für die technologische Weiterentwicklung unserer Webshops, priorisierst Features und treibst Optimierungen wie Checkout-Verbesserungen oder neue Funktionalitäten voran.
Was du mitbringst
- Ownership & Ergebnisfokus: Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung für Zahlen und willst Ergebnisse sehen – nicht nur Konzepte.
- Erfahrung im E-Commerce & Produktumfeld: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Produktmanagement oder Business Development – idealerweise mit direkter Umsatzverantwortung.
- User- & Kundenorientierung: Du verstehst Nutzerbedürfnisse und kannst komplexe technische Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories übersetzen.
- Datenkompetenz: KPIs wie CR, AOV oder ROAS sind für dich keine Buzzwords. Du arbeitest
sicher mit Analysetools wie Google Analytics und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Produkt- & Prozessverständnis: Erfahrung als Product Owner oder in agilen Entwicklungsprozessen ist ein Plus – genauso wie ein gutes Gespür für Priorisierung.
Was wir dir bieten
- Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du bekommst echten Entscheidungsspielraum und kannst Strukturen, Produkte und Prozesse aktiv mitgestalten.
- Sichtbarer Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt Umsatz, Wachstum und Kundenerlebnis – mit messbaren Ergebnissen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kurze Wege, interdisziplinäre Teams und eine offene Arbeitskultur, in der Ideen zählen.
- New Work, aber ehrlich: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Tools – kombiniert mit Klarheit und Verlässlichkeit.
Bereit, E-Commerce weiterzudenken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns deinen Lebenslauf – und gern Einblicke in Projekte oder Produkte, für die du Verantwortung getragen hast.
Kontaktperson
Janine Bucher
Bei den Holtzbrinck Buchverlagen setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
