Für unser engagiertes und erfolgreiches Team der Abteilung Marketing & Kommunikation suchen wir ab dem 1. April 2026 eine/n
Digital Marketing Manager*in (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media
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Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen.
Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil.
Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.
Digital Marketing Manager*in (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen operative Verantwortung für unsere Social-Media-Präsenzen in den Bereichen Belletristik sowie Sachbuch/Ratgeber
- Sie konzipieren und realisieren kreative Social-Kampagnen für unsere Bücher und Autor*innen, sowohl eigenständig als auch im Team
- Sie produzieren ansprechenden Content (Bild, Text, Video), der unsere Community begeistert und nachhaltig wachsen lässt
- Sie planen performante Paid-Social-Kampagnen und nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten zur Optimierung
- Sie haben Trends kontinuierlich im Blick und halten sich über neue Entwicklungen stets auf dem Laufenden
- Sie betreuen sympathisch und kompetent unsere Autor*innen und Sie kommunizieren auf Augenhöhe
- Sie sind inhaltlich versierte/r Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen aus Lektorat und Vermarktung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Ihr Studium im Marketing/Medienbereich erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise in einem Publikumsverlag
- Sie kennen die Leser*innen-Community auf den verschiedensten Social Media Kanälen und sind mit deren Besonderheiten vertraut
- Sie beherrschen die gängigen Programme und Tools für die Erstellung von qualitativem, kreativem Content ebenso wie für Werbeanzeigen
- Sie haben ein sehr gutes analytisches Verständnis und können anhand der wichtigen KPIs Interpretationen sowie Optimierungen ableiten
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein hoher Qualitätsanspruch aus
- Sie bringen einen sehr guten Teamgeist mit und haben Lust, mit tollen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten
Ihre Perspektiven bei uns:
- Wir bieten Ihnen eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
- Corporate Benefits
- JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
- Firmenevents
Kontaktperson
Annika Kelm
Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.
