Bei Holtzbrinck suchen wir keinen Verwalter von Policen, sondern eine Persönlichkeit, die unser gruppenweites Insurance & Risk Management aktiv steuert – international, eigenverantwortlich und mit direktem Einfluss auf unsere Geschäftsbereiche.
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Als globale Unternehmensgruppe entdecken und teilen wir Ideen, Innovationen und Geschichten, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus voran – neugierig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Inhalte. Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding ist Partner der Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe.
Insurance & Risk Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das internationale Versicherungsportfolio der Gruppe
- Zentrale Schnittstelle zu Tochtergesellschaften, Brokern und Versicherern
- Strategische Analyse und Weiterentwicklung von Risiko- und Versicherungslösungen
- Begleitung von Renewals, Schadenfällen und Sonderthemen
- Viel Abstimmung, wenig Routine
Dein Profil
- Erfahrung im Corporate Insurance / Risk Management oder bei Makler/Versicherer mit Industriekunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen durch AI / IT
- Freude an Verantwortung und internationalem Kontext
Was wir dir bieten
- Große fachliche Gestaltungsfreiheit
- Internationale Themen & Sichtbarkeit im Konzern
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
- Attraktive Vergütung & langfristige Perspektive
- Direkter Draht zu Entscheidungsträgern
- Zahlreiche Benefits (Sportangebote, Buchkontingente, Kantine, Jobrad etc.)
Kontaktperson
Blinera Kajtazi
Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
